Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Тульской области

 

Управление Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Тульской области (далее – Управление) объявляет конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы:

 

наименование вакантной должности федеральной государственной гражданской службы категории «специалисты» старшей группы

 

-  ведущий специалист-эксперт отдела материально-технического обеспечения;

 

наименование вакантной должности федеральной государственной гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» старшей группы

 

-  старший специалист 3 разряда отдела материально-технического обеспечения.

 

Требования, предъявляемые к претенденту на замещение должностей категории «специалисты» старшей группы :

1) уровень образования : высшее образование;

2) стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы по специальности : без предъявления требований к стажу;

3) профессиональные знания и навыки :

- профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; правовых, организационных и финансово-экономических основ государственной гражданской службы Российской Федерации; передового отечественного и зарубежного опыта в рамках своей компетенции; принципов и методов планирования, прогнозирования труда; форм и методов работы со средствами массовой информации; служебного распорядка; порядка работы со служебной информацией; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; правил деловой этики; основ делопроизводства; правил охраны труда и противопожарной безопасности.

- профессиональные навыки: эффективного планирования работы; анализа и прогнозирования; систематизации и структурирования информации; работы с различными источниками информации; организации и обеспечения выполнения задач; владения приемами межличностного общения, грамотного учета мнения коллег; организации работы по эффективному взаимодействию с представителями других государственных органов; сотрудничества с коллегами и подчиненными и грамотного учета их мнений; четкого и грамотного изложения своих мыслей в устной и письменной форме; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; систематического повышения своей квалификации.

 

Требования, предъявляемые к претенденту на замещение должностей категории «обеспечивающие специалисты» старшей группы :

1) уровень образования : наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности;

2) стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы по специальности : без предъявления требований к стажу;

3) профессиональные знания и навыки :

- профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; правовых, организационных и финансово-экономических основ государственной гражданской службы Российской Федерации; передового отечественного и зарубежного опыта в рамках своей компетенции; принципов и методов планирования, прогнозирования труда; форм и методов работы со средствами массовой информации; служебного распорядка; порядка работы со служебной информацией; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; правил деловой этики; основ делопроизводства; правил охраны труда и противопожарной безопасности.

- профессиональные навыки: эффективного планирования работы; анализа и прогнозирования; систематизации и структурирования информации; работы с различными источниками информации; организации и обеспечения выполнения задач; владения приемами межличностного общения, грамотного учета мнения коллег; организации работы по эффективному взаимодействию с представителями других государственных органов; сотрудничества с коллегами и подчиненными и грамотного учета их мнений; четкого и грамотного изложения своих мыслей в устной и письменной форме; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; систематического повышения своей квалификации.

 

Условия прохождения гражданской службы на должностях категории «специалисты» старшей группы:

1) Оплата труда:

- должностной оклад: ведущий специалист-эксперт – 4205 рублей в месяц;

- месячный оклад в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;

- премия за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя;

- ежемесячное денежное поощрение в размере 1 должностного оклада;

- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь;

- другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

2) Служебное время и время отдыха:

- время начала службы в понедельник, вторник, среду, четверг, пятницу – 9 часов 00 минут;

- время окончания службы в понедельник, вторник, среду, четверг – 18 часов 00 минут;

- время окончания службы в пятницу – 17 часов 00 минут;

- продолжительность ежедневного перерыва для отдыха и питания составляет 48 минут и устанавливается в понедельник, вторник, среду, четверг, пятницу с 13 часов 00 минут до 13 часов 48 минут;

- нормальная продолжительность служебного времени (40 часов в неделю); ненормированный служебный день устанавливается для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы старшей группы должностей, в соответствии с перечнем должностей и служебным контрактом;

- ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;

- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации;

- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 6 календарных дней.

 

Условия прохождения гражданской службы на должностях категории «обеспечивающие специалисты» старшей группы:

1) Оплата труда:

- должностной оклад: старший специалист 3 разряда – 3533 рубля в месяц;

- месячный оклад в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;

- премия за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя;

- ежемесячное денежное поощрение в размере 1 должностного оклада;

- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь;

- другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

2) Служебное время и время отдыха:

- время начала службы в понедельник, вторник, среду, четверг, пятницу – 9 часов 00 минут;

- время окончания службы в понедельник, вторник, среду, четверг – 18 часов 00 минут;

- время окончания службы в пятницу – 17 часов 00 минут;

- продолжительность ежедневного перерыва для отдыха и питания составляет 48 минут и устанавливается в понедельник, вторник, среду, четверг, пятницу с 13 часов 00 минут до 13 часов 48 минут;

- нормальная продолжительность служебного времени (40 часов в неделю); ненормированный служебный день устанавливается для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы старшей группы должностей, в соответствии с перечнем должностей и служебным контрактом;

- ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;

- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации;

- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 6 календарных дней.

Место приема документов: г. Тула, ул. Комсомольская, д. 45, отдел государственной службы и кадров (каб. 317, тел: 8-(4872) 24-82-27).

Время приема документов: ежедневно с понедельника по пятницу с 10 ч. 00 мин. до 16 ч. 00 мин. (с 13 ч. 00 мин. до 13 ч. 48 мин. – обеденный перерыв).

Срок, до истечения которого принимаются документы: документы представляются в Управление в течение 21 дня со дня объявления об их приеме (с 05 ноября 2015 года по 25 ноября 2015 года).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 10 декабря 2015 года.

Место проведения конкурса: г. Тула, ул. Комсомольская, д. 45,                     каб. 502 (5 этаж).

Порядок проведения конкурса – письменное тестирование.

 

Информационный материал

 

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Управление следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 №1428-р) с приложением трех фотографий размером 3,5 х 4,5 см (цветные, матовые, без уголка);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (в виде заключения по Учетной форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

е) сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460;

ж) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий Управления, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя руководителя Управления.

Гражданский служащий, который замещает должность гражданской службы в ином государственном органе, представляет в Управление заявление на имя руководителя Управления и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями , установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе тестирования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.

Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

 

Положения должностных регламентов

 

-  ведущий специалист-эксперт отдела материально-технического обеспечения .

Ведущий специалист-эксперт отдела материально-технического обеспечения в соответствии с задачами и функциями, возложенными на Управление, исполняет следующие должностные обязанности:

1)                            разработка плана-графика, осуществление подготовки изменений для внесения в план-график, размещение в единой информационной системе плана-графика и внесенные в него изменения;

2)                            осуществление подготовки извещений об осуществлении закупок, документации о закупках и проектов контрактов, подготовки и направление приглашений принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) закрытыми способами;

3)                            размещение в единой информационной системе всех перечисленных выше документов с соблюдением сроков, установленных Федеральным законом от 05.04.2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (далее – Закон о контрактной системе);

4)                            участие в рассмотрении дел об обжаловании результатов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) и осуществление подготовки материалов для выполнения претензионной работы;

5)                            организация в случае необходимости на стации планирования закупок консультации с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) и участие в таких консультациях в целях определения состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров, работ, услуг, определения наилучших технологий и других решений для обеспечения государственных и муниципальных нужд;

6)                            ведение реестров государственных контрактов и гражданско-правовых договоров по закупкам продукции, выполнению работ и оказанию услуг;

7)                            ведения табеля учета рабочего времени;

8)                            ведение реестров государственных контрактов и гражданско-правовых договоров по закупкам продукции, выполнению работ и оказанию услуг;

9)                            составление расчетов потребности в материальных ресурсах в целом по Управлению и в разрезе обособленных подразделений;

10)                  составление отчетов, справок, записок по курируемым вопросам и представление их руководству Управления, в Федеральную службу государственной регистрации, кадастра и картографии и иные органы и инстанции;

11)                  организация проведения совещаний, коллегий, семинаров, торжественных мероприятий в здании Управления в части вопросов, относящихся к ведению отдела.

 

-  старший специалист 3 разряда отдела материально-технического обеспечения.

Старший специалист 3 разряда отдела материально-технического обеспечения в соответствии с задачами и функциями, возложенными на Управление, исполняет следующие должностные обязанности:

1) организация работы склада Управления.

2)                            заключение и контроль исполнения договоров по закупке канцелярских товаров.

3)                            заключение и контроль исполнения договоров по закупке расходных материалов и принадлежностей.

4)          заключение и контроль исполнения договоров по закупке  бланков строгой отчетности - номерных бланков Управления (исходящих писем, Распоряжений и Приказов).

5)участие в работе комиссии по проведению инвентаризации основных фондов и списанию имущества.

6)                            оформление требований по лимитам выдачи материальных ценностей на квартал.

7)                            сбор и хранение организационной и компьютерной техники, подлежащей списанию и утилизации.

8)                                                              ведение реестра закупок, государственных контрактов и гражданско-правовых договоров по направлению деятельности.

9)                    подготовка информации о потребности в товарах, работах и услугах по номенклатуре отдела для включения в сводные заявки на материально-технические ресурсы для нужд Управления на планируемый год для последующего согласовании в Федеральной службе государственной регистрации, кадастра и картографии.

10)          осуществляет получение и отправку документов, их регистрацию, доведение до исполнителей, учет, контроль, формирование номенклатурных дел, иные процедуры документооборота.

 
По теме
Новомосковцы приняли активное участие в областном конкурсе «Нарядим ёлку вместе!» - Новомосковская правда Завершился областной конкурс «Нарядим елку вместе!», в котором жителям региона предлагалось сделать своими руками новогодние игрушки и передать их в областной Художественный музей,
14.12.2018
Лучшие из лучших! - Знамя В Санкт-Петербурге вручена ежегодная международная премия в области детского молодежного творчества “ARTIS-2018”.
14.12.2018
 
Сегодня, 14 декабря, в МБОУ «Центр образования № 8 имени Героя Советского Союза Леонида Павловича Тихмянова» состоялись очные туры и торжественная церемония закрытия регионального конкурса «Классный руководитель – 2018».
14.12.2018
Снеговик-строитель - ИА Новомосковск Сегодня Сегодня в день 75-летия Новомосковского строительного колледжа у главного входа в здание появился снеговик-строитель.
14.12.2018
Учитель года - Газета Плавская новь Муниципальный этап Всероссийского конкурса «Учитель года» прошел в Плавске.
14.12.2018
 
Конкурс исполнительского мастерства в области музыкального искусства преподавателей и концертмейстеров детских школ искусств - МО г. Донской Конкурс исполнительского мастерства в области музыкального искусства преподавателей и концертмейстеров детских школ искусств Конкурс исполнительского мастерства в области музыкального искусства преподавателей и концертме
14.12.2018
В Щёкинском районе – самая большая семья! - Газета Щекинский вестник В Тульской области завершился II региональный фотоконкурс «Мы — семья!». Участниками стали 78 семей из 11 муниципальных образований Тульской области.
14.12.2018
Педагогический совет  по теме:  "Предметно–пространственная среда в соответствии с ФГОС как стимул интеллектуального и творческого развития" - Администрация Кимовского района Педагогический совет по теме: "Предметно–пространственная среда в соответствии с ФГОС как стимул интеллектуального и творческого развития" Педагогический совет по теме:
14.12.2018
 
ТУЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ им. Л.Н.
14.12.2018
 
Чернские общественники-патриоты получили награды на региональном форуме «Тула — регион победителей!» - Единая Россия В Тульском государственном музее оружия состоялся областной патриотический форум «Тула — регион победителей!» Цель Форума – познакомить его участников с работой военно-патриотических клубов и организаций,
13.12.2018
 
Пьяный житель Кимовска пытался задушить участкового - ИА Тульские новости Кимовский городской суд вынес приговор местному жителю по обвинению в применении насилия, не опасного для жизни и здоровья к представителю власти, исполняющему должностные обязанности (часть 1 статьи 318 УК РФ).
15.12.2018 ИА Тульские новости
15 декабря. День в истории - ИА Новомосковск Сегодня 15 декабря 37 года   родился  римский император Нерон . 15 декабря 533 года в битве у Тикамерона (Трикамар) армия византийского полководца Велизария разбила войско короля вандалов Гелимера,
15.12.2018 ИА Новомосковск Сегодня
Митинг памяти - Донская газета Сегодня в Донском прошел митинг, посвященный 77-летию со дня освобождения города от фашистских захватчиков.
13.12.2018 Донская газета
Михаилу Максимову – 35! - ФК Арсенал 15 декабря день рождения отмечает специалист по работе с болельщиками ПФК «Арсенал» Михаил Максимов.
15.12.2018 ФК Арсенал
Веневцы показывают успехи - Красное знамя    На базе Веневского центра образования №1 проходят занятия по восточному боевому единоборству.
14.12.2018 Красное знамя
Прошло личное Первенство в Донском по настольному теннису среди учащихся общеобразовательных учреждений, студентов ГПОУ ТО и работающей молодежи,
14.12.2018 Донская газета
На муниципальном стадионе проходила традиционная районная спартакиада детей дошкольного возраста.
14.12.2018 Знамя
В связи с проведением ремонтных работ, 14 декабря по ряду адресов не будет воды: с 9:00 до 16:00 2 раза по 20 мин из заявленного времени будет прекращена подача холодной воды в п. Молодёжный, д. Мыза;
14.12.2018 Центр 71