С апреля 2018 года по июль 2019 года пройдет пилотная апробация стратегической инициативы Агентства стратегических инициатив (далее – АСИ) «Кадры будущего для регионов», в которой примет участие наш регион.
Официальный старт инициативы был дан в рамках Московского международного салона образования 19 апреля 2018 года. Об этом сообщила генеральный директор АСИ Светлана Чупшева в ходе вебинара с руководителями пилотных регионов 12 апреля. «Мы хотим сформировать в рамках инициативы региональные лидерские команды из числа талантливых детей, молодежи и их наставников, некие «команды развития» регионов. Необходимо создать в стране целостную систему поддержки и развития талантливых детей, интегрирующую в себе возможности таких площадок, как «Кванториумы», региональные «Сириусы», центры дополнительного образования и детского творчества, современные производства», – пояснила Светлана Чупшева.
Одной из важных задач инициативы «Кадры будущего для регионов» является наполнение новым содержанием программ поддержки и развития талантливых детей и молодёжи.
В ходе вебинара обсуждались основные этапы и состав участников стратегической инициативы, вопросы финансирования. Заместитель директора направления «Социальные проекты» АСИ Анастасия Зырянова сообщила, что инициатива будет реализована в четыре этапа.
I этап (апрель – май 2018 года) – открытый отбор участников (детей в возрасте от 14 до 17 лет) на портале «Одаренные дети». Предполагается, что в каждом из 6 регионов будет сформирован пул из 200 – 500 участников. 5 человек от каждого региона в августе 2018 года примут участие в профильной смене Артека, посвященной детскому социальному проектированию.
II этап (май – август 2018 года – школы для обучения тьюторов, наставников и детей. Для тьюторов (педагоги, сопровождающие детей в ходе реализации образовательных программ), и наставников (взрослые из числа общественных деятелей, представителей региональных политических и бизнес-элит) будут организованы двух- и однодневные сессии на площадках образовательных организаций региона. Для ребят откроются трехдневные летние школы на базе региональных детских лагерей, в рамках которых они получат базовые навыки проектной деятельности. В результате будут сформированы проектные команды, паспорта навыков или «скиллфолио» на каждого участника инициативы, а также разработаны индивидуальные образовательные программы.
III этап (сентябрь 2018 года – февраль 2019 года – реализация индивидуальных образовательных программ под руководством наставников и тьюторов. Ребята через реализацию индивидуального или группового проекта смогут получить опыт проектной деятельности, освоить обязательные и элективные онлайн-курсы различной направленности, попробовать себя в роли экспертов, блогеров и корреспондентов.
IV этап (февраль – июль 2019 года) – презентация подготовленных проектов и инициатив участников на площадках всероссийского форума «Наставник», образовательного центра «Сириус», тематической смены в МДЦ «Артек».
Справочно:
О стратегической инициативе «Кадры будущего для регионов» впервые было заявлено в марте 2018 года на заседании Наблюдательного совета АСИ. Инициатива направлена на создание условий и мер поддержки для формирования у школьников от 14 до 17 лет устойчивой мотивации, нацеленной на развитие своих регионов.
В рамках инициативы ребятам под руководством высококвалифицированных наставников должна быть предоставлена возможность социальных и профессиональных проб, в том числе в разных отраслях экономики, на ключевых предприятиях региона. Стажировки школьников на производстве должны стать обязательным элементом их индивидуальных образовательных траекторий при профессиональном сопровождении, в том числе с использованием института наставничества.