Прокуратурой Советского района города Тулы по обращению бывшего работника предприятия проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ООО ПКФ «Автор».
В соответствии со ст.127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Из содержания ст. 84.1 Трудового кодекса РФ следует, что работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 Трудового кодекса в день прекращения трудового договора.
Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В ходе проверки установлено, что облицовщик-плиточник Ф. уволен из ООО по п.3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации с 15 февраля 2018 года – расторжение договора по инициативе работника. Однако расчетные суммы ему не были выплачены. Компенсация за задержку выплаты заработной платы и расчета при увольнении также не была выплачена.
Причитающиеся Ф. к выплате суммы были выплачены ему только в ходе прокурорской проверки.
В связи с этим прокуратура Советского района г.Тулы в адрес руководителя ООО ПКФ «Автор» внесла представление. Виновное должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.