Получить больничные выплаты можно и в некоторых неочевидных ситуациях. О них рассказал юрист Вадим Виноградов.
Например если сотрудник уволился и заболел в течение 30 дней после этого, не успев трудоустроиться снова, он имеет право получить пособие в размере 60% от среднего заработка. За первые три дня обязан заплатить бывший работодатель, а за все остальные – Социальный фонд. Однако важно получить пособие в течение полугода после выздоровления.
Кроме того, получить больничные выплаты можно за болезнь во время отпуска за границей. Однако для этого по возвращении в Россию необходимо легализовать иностранную справку, сделать нотариальный перевод на русский язык и подтвердить документы в российском медучреждении.
Если индивидуальные предприниматели платят добровольные взносы в Социальный фонд, они имеют право получать пособия по болезни.
И, наконец, мужчина имеет право оформить больничный по уходу за своей женой, если она заболела во время декретного отпуска. Однако его длительность ограничена – до семи дней, передает Sovainfo.ru со ссылкой на источник.
Ранее Тульская служба новостей сообщала, почему работодатели отказывают в трудоустройстве кандидатам-зумерам.
Автор:
