11 апреля в Тульском областном центре молодежи прошел образовательный форум для участников проекта «Команда развития 2.0».
Проект «Команда развития» - это молодежное сообщество сотрудников государственного сектора. Их цель - развитие горизонтальных связей среди молодежи для повышения эффективности госуправления, а также реализация совместных проектов. В Команду развития входят сотрудники до 35 лет из органов исполнительной власти и органов местного самоуправления, а также из государственных и муниципальных учреждений.
В рамках стратегической сессии «Использование ИИ в работе госслужащих» с участниками пообщался Губернатор Тульской области Дмитрий Миляев.
Он отметил, что в муниципальном управлении возникают сложные задачи, требующие креативного и нестандартного подхода.
« Современные сервисы — это действительно здорово, и мы не собираемся от них отказываться. В будущем мы продолжим развиваться в техническом и структурном плане, но в основе всего, особенно в государственной и муниципальной службе, лежат люди. Поэтому мы сильно заинтересованы в том, чтобы наши сотрудники чувствовали себя частью команды» , - сказал Губернатор.
Дмитрий Миляев предложил интегрировать работу молодых сотрудников в вопросы государственного управления и создать аналог команды Правительства региона.
Такой опыт позволит нестандартно подойти к сложным задачам, рассмотреть проблемы людей под разным углом и принять лучшее решение для создания для комфортной жизни людей в регионе.
« Наша работа не всегда бывает легкой и благодарной, но, если вы проявите упорство и молодость и силу духа, у вас появятся отличные возможности для роста. Надеюсь у нас получится интересная синергия, где мы сможем соединить стандартные правила с новыми идеями. Конечно, правила важны, но иногда они могут ограничивать наше развитие. Мы не должны оставаться в рамках иллюзий, которые мешают нам двигаться вперед», - подчеркнул Дмитрий Миляев.
