Сегодня, 6 октября в рамках рабочего совещания с органами исполнительной власти под председательством губернатора Дмитрия Миляева обсуждались вопросы трудоустройства инвалидов на квотируемые места.
Заместитель министра – директор департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области Светлана Ильюшина отметила положительную динамику по трудоустройству инвалидов на квотируемые места. На такие места трудоустроено 6, 8 тыс. инвалидов. По числу работающих инвалидов трудоспособного возраста, Тульская область занимает 3-е место в ЦФО и 5-е в России.
Достичь таких результатов удалось в том числе за счет использования механизма аренды рабочих мест на другом предприятии с выплатой заработной платы инвалиду.
В рамках нацпроекта «Кадры» реализуются меры по стимулированию работодателей к трудоустройству инвалидов:
- частичная компенсация из федерального бюджета затрат на выплату заработной платы работникам отдельных категорий, в том числе инвалидам;
- финансирование из федерального бюджета создания или переоборудования рабочих мест для трудоустройства инвалидов I и II группы и участников СВО.
40% от числа трудоустроенных бойцов вернулись на свои рабочие места, при этом 12% имеют инвалидность. Данная мера поддержки в виде субсидии в размере 200 тыс. руб. не распространялась на переоборудование рабочих мест для участников СВО, вернувшихся на сохраненные рабочие места. По инициативе регионов 17 сентября в федеральное законодательство внесены соответствующие изменения.
Наиболее востребованные квотируемые вакансии для трудоустройства инвалидов, заявленные работодателями нашего региона — это инженеры различной специализации, охранники, бухгалтеры, дворники и грузчики.
Ознакомиться с вакансиями можно на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» https: //trudvsem. ru/ в разделе «Поиск работы», установив фильтр «Тип рабочего места» – «Квотируемое».
Информацию о вакансиях и содействие в поиске подходящей работы жители с инвалидностью могут получить по телефону горячей линии 8 800 350 67 71.
«Наша ключевая задача — создать все возможности для трудоустройства жителей с инвалидностью, для реализации их права на труд. Учитывая, что наши предприятия ведут прогрессивную политику по поддержке семей с детьми, участников СВО, присоединяются к реализации демографического стандарта, они смогут активно участвовать и в этом вопросе. Важно информировать бизнес-сообщество о мерах поддержки, которые предоставляются предприятиям при трудоустройстве жителей с инвалидностью», — сказал Дмитрий Миляев.
Фото: Правительства Тульской области
