29 июня на рабочем совещании с органами исполнительной власти под председательством Губернатора Дмитрия Миляева обсудили выполнение квоты для приема на работу инвалидов.
Министр труда региона Алексей Федосеев доложил, что в Тульской области проживает порядка 130,5 тыс. граждан с установленной группой инвалидности, в трудоспособном возрасте находятся 50,5 тыс. человек. Работают 17,7 тыс. человек, что составляет 34,99% от граждан такой категории трудоспособного возраста.
По уровню занятости инвалидов регион занимает второе место в ЦФО и четвертое в стране.
Для обеспечения занятости инвалидов в Тульской области в рамках действующего законодательства установлен максимально возможный размер квоты для работодателей (3% - для предприятий с численностью от 36 до 100 человек, 4% - для предприятий с численностью от 100 человек). По состоянию на 1 июня этого года заполнено 86,8% квотируемых рабочих мест (7156 человек). Выполняют квоту 1,4 тыс. предприятий и организаций. 739 работодателей перевыполняют квоту.
Специалисты кадровых центров «Работа России» на постоянной основе помогают работодателям закрыть установленную квоту. Консультанты службы занятости разъясняют требования законодательства, проводят семинары и вебинары, индивидуальные консультации.
Работодатели, которые не могут трудоустроить инвалидов на своем предприятии, могут арендовать рабочие места у другого работодателя с выплатой заработной платы инвалиду. В рамках данного механизма на сегодня заключено 69 соглашений на 236 рабочих мест.
Для эффективного трудоустройства инвалидов проводится работа с кадровыми службами предприятий. При необходимости специалисты заменяют заявленные квотируемые вакансии на наиболее подходящие навыкам соискателя. Такая точечная работа позволила повысить долю заполненных квотируемых рабочих мест на 4% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Дмитрий Миляев поручил профильным министерствам и ведомствам повторно проработать с предприятиями вопрос трудоустройства инвалидов.
