Лидерская программа Глобального университета Рыбакова

Программа направлена на развитие лидерских качеств, предпринимательских навыков и инновационного мышления у студентов для формирования нового поколения лидеров, способных эффективно решать комплексные задачи и создавать позитивные изменения в обществе.

Участники программы: студенты и недавние выпускники.
Критерии отбора участников:
студент,
возраст старше 18 лет,
намерение кандидата пройти программу в полном объёме и проявить себя,
способность публично проявляться,
результативность — способность доводить начатое до конца,
адаптивность — способность к быстрым изменениям в критических обстоятельствах.

Итоги проведения программы с 2022 года:
120 выпускников,
32 реализованных бизнес-кейса,
44 человека — конкурс на место,
2 запуска программы в год,
7 городов, в которых реализуется Лидерская программа,
6 Лидерских клубов, готовящих открытие Лидерской программы.

Примеры успешных кейсов студентов Лидерской программы с 2022 по 2024 гг.

Елизавета Горбунова, проект — Vecarm (HandMotion).
Целевое назначение проекта: реабилитация после инсульта, восстановление моторики рук после заболеваний и травм, ДЦП. Образование и развитие, дефектология. Развлечения, креативная индустрия и пр.
Владимир Глухов, проект — разработка интерактивного портала «Горный мир». Цель проекта: разработка картографической платформы, объединяющей множество анклавов горнодобывающих предприятий, и создание сообщества предпринимателей и их сотрудников на основе единой карты горнодобывающих производств.
Владислав Лунев, проект — Фиджитал-школа.
Цель проекта: сделать совершенного человека будущего, который будет хорош как в цифровом мире, так и в физическом. Фиджитал — новый вид спорта, который сочетает традиционные дисциплины с виртуальными состязаниями. Название произошло от слов: physical и digital («физический» и «цифровой»).



О программе 2024–2025 года
Программа    создана на    основе    проектного    обучения и включает    в себя работу в децентрализованных командах, сессии и семинары от предпринимателей и экспертов.
Привлечение и отбор студентов на Программу пройдет с  сентября по декабрь 2024 года, реализация программы с февраля по май 2025 года.

Структура программы
Модуль 1 направлен на знакомство участников, погружение в смыслы, знакомство с ключевыми инструментами и каналами коммуникации.
Модуль 2 направлен на формирование навыка принятия решений и развитие способности действовать в условиях быстро меняющейся среды.
Модуль 3 направлен на решение бизнес-кейсов, создание собственных проектов, командную работу и формирование навыка доведения до результата.
Модуль 4 посвящён построению личного видения, формированию целей и планированию личной траектории развития.

Формат обучения
Очные и онлайн-встречи-лекции, в том числе самостоятельная, командная и коллективная работа.
После прохождения 30 % программы у участников будет возможность пройти оставшиеся 70
% программы в формате дополнительного профессионального образования с возможностью получения удостоверения о повышении квалификации (при успешном прохождении программы).

Навыки и умения выпускника программы
Бизнес-навыки:
генерация идей,
создание минимально жизнеспособного продукта (mvp),
проведение переговоров,
публичные выступления,
создание сметы и бюджета,
создание графика реализации проекта,
продажи.
Гибкие навыки:
работа в команде,
постановка целей и поиск ресурсов для их реализации,
принятие решений,
вовлечение и объединение людей вокруг общей цели,
действия в ситуации неопределённости,
рефлексия.