Помощь с жильём, бесплатное образование, поддержка работодателей и сервисы для родителей — опыт Тульской области представили на панельной сессии «Тренд на многодетность: новые подходы в повышении рождаемости». Она прошла 2 ноября в Центре международной торговли в Москве. Организатором выступил Минтруд России.
Первый заместитель Губернатора — председатель Правительства Тульской области Наталья Архипова рассказала, как регион объединяет усилия органов власти, вузов и бизнеса, чтобы многодетные родители могли растить детей, работать и получать образование.
По инициативе Губернатора Дмитрия Миляева в регионе реализуется стратегия «Тульская область — территория семейного счастья».
«Мы хотим, чтобы многодетность воспринималась как естественный, уважаемый и поддерживаемый обществом выбор. Сегодня в Тульской области живут 22 тысячи многодетных семей. И для нас важно, чтобы с рождением каждого следующего ребёнка возможности у семьи расширялись», — подчеркнула Наталья Архипова.
Многодетные семьи ежемесячно получают 2,5 тысячи рублей на каждого несовершеннолетнего ребёнка независимо от дохода. На погашение ипотеки регион добавляет до 550 тысяч рублей к федеральным 450 тысячам.
Для детей из многодетных семей компенсируют половину стоимости среднего профессионального и высшего образования. Соглашения с университетами позволяют учиться полностью бесплатно. Среди партнёров региона — ТулГУ, Тульский педагогический университет, РЭУ имени Плеханова и Высшая школа экономики. Со следующего учебного года присоединятся РТУ МИРЭА и Всероссийский государственный университет юстиции.
Отдельное внимание — повседневным заботам родителей. В детских поликлиниках многодетные семьи принимают в приоритетном порядке по «Зелёному коридору». Служба кратковременного присмотра за детьми до трёх лет позволяет оставить малыша со специалистом до четырёх часов в неделю.
Меры Регионального демографического стандарта реализуют более трёх тысяч предприятий. К движению «За будущие поколения» присоединились 119 предприятий, которые вводят дополнительные выплаты при рождении детей в семьях сотрудников.
Новые решения регион разрабатывает по обращениям самих семей. Среди них — бесплатная парковка в Туле, льготное такси для большой семьи и рабочие места с гибким графиком.
