16 февраля в Корпоративном университете Правительства Тульской области стартовал третий образовательный модуль проекта «Герой 71». Он посвящен региональному и муниципальному управлению.
В третьем очном модуле принимают участие порядка 60 ветеранов и действующих участников СВО, которые выбрали одно из самых востребованных направлений проекта «Герой 71» – «Построй карьеру в органах публичной власти и на ведущих предприятиях региона».
Методические рекомендации образовательного модуля разработаны Президентской академией РАНХиГС, а также доработаны с учетом региональных особенностей.
К участникам обучения обратился заместитель Губернатора Тульской области Алексей Давлетшин . Он напомнил, что направление «Построй карьеру в органах публичной власти и на ведущих предприятиях региона» - аналог федеральной программы «Время героев», которая была инициирована Президентом России .
« Сегодня перед нами стоит большая задача по созданию условий для самореализации и переобучения наших защитников, которые возвращаются из зоны специальной военной операции. Безусловно, ключевая цель — дальнейшее трудоустройство ребят. Это поможет использовать их накопленный опыт в мирной жизни на благо развития региона», - отметил Алексей Давлетшин .
Заместитель Губернатора отметил, что участники обучения получают назначения на руководящие посты в органах исполнительной власти и на предприятиях региона. Всего на 1 5 направлений проекта « Герой 71» , запущенного по инициативе Губернатора Дмитрия Миляева , подано уже более двух тысяч заявок . Например, можно реализовать себя в политике и общественной деятельности, спорте, сельском хозяйстве, получить образование, работать с молодежью, участвовать в культурно-просветительских и туристических мероприятиях региона и ряде других направлений.
« Уверен, что по итогам обучения вы найдете новое или обновленное предназначение в своей жизни», - подчеркнул Алексей Давлетшин .
Собравшихся приветствовал председатель Тульской областной Думы, участник СВО Андрей Дубровский . Он отметил, что участники проекта прошли серьёзный путь, познакомились со спецификой работы органов власти, ведущих предприятий.
« Вы у бедились, что вам интересно это направление, показали, что готовы добросовестно трудиться на благо региона, принимать взвешенные решения, брать на себя ответственность. Можно сказать, что мы с вами стали единой командой. Впереди – новые мероприятия проекта «Герой 71». Надеюсь, что для вас они пройдут интересно и успешно. Желаю вам энергии, терпения и достижения всех поставленных целей!» - сказал Андрей Дубровский .
В рамках третьего модуля запланирован семейный день, в котором примут участие члены семей участников образовательной программы.
Во время обучения участники вместе с экспертами определят тему выпускной аттестационной работы и начнут совместную работу над ней. Также ветераны и участники СВО проведут день с главами Дубенского, Плавского или Киреевского района, ознакомятся с работой Ситуационного центра Губернатора Тульской области, примут участие в торжественном мероприятии ко Дню защитника Отечества и встретятся с представителями молодежных организаций.
Напомним, образовательная программа реализуется в рамках направления «Построй карьеру в органах публичной власти и на ведущих предприятиях региона» проекта «Герой71». На это направление подали заявки более 350 участников и ветеранов СВО. Очная образовательная программа состоит из четырех модулей и межмодулей . На сегодня прошло два очных модуля, участники программы познакомились с государственной политикой и системой госуправления, а также узнали детали экономической и финансовой сферы. Во время обучения ветераны и действующие участники СВО оставляют отзывы и комментарии, к которым прислушиваются организаторы программы.
На первом модуле были сформированы пары «наставник-наставляемый». Участники в совместной работе со своими наставниками разработали индивидуальные планы развития и планы стажировок. На втором модуле была продолжена работа в дуэтах «наставник-наставляемый». В результате прохождения образовательной программы и стажировок в органах власти и коммерческом секторе состоялись первые назначения на должности.
Дистанционная образовательная программа разработана совместно с региональными экспертами, ее целевая аудитория – действующие участники СВО. На сегодня проходят обучение в дистанционном формате 124 участника СВО . В рамках дистанционной программы назначаются наставники и образуются новые дуэты «наставник-наставляемый».
Участники очной программы прошли стажировки на местах и продолжают работу с наставниками . Уже т рудоустроено или получили повышение 15 участников образовательной программы. Они получили назначения в органы исполнительной власти, администрации муниципалитетов, государственные учреждения, повышение на текущем месте работы и стали депутатами муниципальных законодательных собраний.
