Работающим тульским пенсионерам положен дополнительный отпуск

Фото: mktula.ru

Работающие пенсионеры по старости имеют полное право взять до 14 дней отпуска за свой счет в любой момент года, а начальство не имеет права им отказать. Об этом в беседе с RT напомнила старший преподаватель РЭУ имени Плеханова Ольга Чирикова.

Согласно статье 128 Трудового кодекса РФ, этот двухнедельный период предоставляется по обычному письменному заявлению сотрудника, где он сам указывает нужные даты. Согласовывать эти дни с общим графиком отпусков закон не требует. Любые отговорки руководства про завал на заводе, нехватку людей в цеху или высокую нагрузку на предприятии не имеют никакой юридической силы. Разруливать работу во время отсутствия ветерана труда – личная задача руководства.

Эти 14 дней можно отгулять целиком или раздробить на части. Юрист подчеркивает, что льгота касается строго пенсионеров по старости: военная выслуга лет права на автоматический отпуск не дает. Заявление начальству лучше отдавать заранее и обязательно оставлять себе копию с отметкой о получении, чтобы подстраховаться от капризов руководства. Сверх лимита в две недели дополнительные дни отдыха дают уже только по личной договоренности с работодателем.