20% сотрудников в Тульской области не участвуют в обмене подарками на работе, сообщает hh. ru.
Согласно статистике, 38% работающих жителей Тульской области и ЦФО дарят подарки как коллегам, так и руководителям, 20% делают это не всегда, а 16% ограничиваются подарками только тем, с кем дружат. При этом 5% туляков преподносят подарки только коллегам, но не руководителям, 2% — только боссам. При этом, 20% опрошенных вовсе не участвуют в корпоративных поздравлениях. Интересно, что женщины проявляют больше инициативы в этом вопросе – 36% дарят презенты как коллегам, так и руководителям, в то время как среди мужчин этот показатель составляет 29%.
Наибольшей популярностью традиция дарить подарки пользуется среди работников медицины и фармацевтики (47%), специалистов по продажам и клиентскому обслуживанию, а также юристов (по 43% на каждую специальность). Бухгалтеры тоже не остаются в стороне — 40% из них также поддерживают эту практику. Реже всего поздравляют коллег рабочий персонал, сотрудники строительной отрасли и сферы недвижимости.
Основной повод для подарков в тульских компаниях — день рождения (83%), Новый год (60%), 8 Марта (64%) и 23 февраля (46%). При этом 13% опрошенных в регионе не нуждаются в особом случае, чтобы порадовать коллег, а 24% любят привозить подарки прямо из отпуска.
Среди самых популярных презентов для сотрудников в области — сласти, чай и кофе (60%), подарочные сертификаты (37%), цветы и деньги (по 33%), предметы для хобби (32%). Мужчины чаще выбирают денежные подарки (40% против 26% у женщин), а женщины предпочитают сертификаты (48%), сладости (40%) и вещи из вишлиста (33%).
Что касается стоимости презентов, то большинство жителей Тульской области выбирает бюджет от 500 до 1000 рублей (39%). Каждый четвёртый укладывается в сумму до 500 рублей, а 23% тратят от 1000 до 2000 рублей. Лишь 15% готовы потратить более 2000 рублей на подарок для коллеги.
Фото: by freepik
