8 сентября в Туле губернатор Дмитрий Миляев посетил предприятие «Аурика». Компания – один из ведущих производителей слуховых аппаратов и сигнализаторов звука в России.
Дмитрий Миляев посетил производственную площадку организации. Губернатор осмотрел цеха изготовления и автоматического монтажа деталей, цех по сборке продукции, отдел технического контроля, а также 3Д-лабораторию, в которой изготавливают индивидуальные вкладыши для слуховых аппаратов. В инженерном отделе главе региона продемонстрировали этапы разработки слуховых аппаратов.
Компания производит продукцию, которая полностью соответствует интересам людей с ограниченными возможностями здоровья и способна удовлетворить потребность как государственного заказчика, так и конечного потребителя. Производственная площадка предприятия оборудована по всем стандартам современного производства. Организация поставляет слуховые аппараты более чем в 50 стран мира.
Губернатор отметил значимость производимой на предприятии продукции.
Дмитрий Миляев встретился с трудовым коллективом «Аурики». На встрече в формате открытого диалога работники предприятия задали главе региона интересующие их вопросы.
«Сегодня есть ряд вопросов, которые волнуют жителей региона, и мы стараемся их оперативно решать. Тульская область, как и вся страна, участвует в реализации национальных проектов. Мы, в первую очередь, индустриальный регион с сильно развитой промышленностью. Сегодня наши предприятия прочно стоят на ногах. Активно работает оборонно-промышленный комплекс, выполняет поставленные перед ним важные государственные задачи, делает все для приближения Победы; развивается гражданская промышленность. Мы продолжим поддержку наших промышленных предприятий», – сказал губернатор.
Глава региона подчеркнул, что правительство Тульской области проводит активную социальную политику: расширяются меры поддержки семей и рождаемости, ведется масштабный ремонт медицинских и образовательных учреждений, дорог, строятся новые спортивные объекты.
На встрече обсудили обеспечение строящихся в Туле жилых комплексов социальной инфраструктурой, вопросы повышения профессиональной квалификации рабочих, обновления транспортной и дорожной инфраструктуры, государственную поддержку бизнеса, меры поддержки семей в регионе.
Приоритет рабочих специальностей и развитие инженерных кадров – стратегическая задача, требующая совместных усилий государства, образовательных учреждений и бизнеса. Одно из ключевых мероприятий в этом направлении – профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников. Эти мероприятия реализуются в рамках национального проекта «Кадры». Направления подготовки формируются с учетом потребности работодателей и сегодня на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений размещено более 27 образовательных программ различной направленности. Также помогает готовить будущих инженеров ФП «Профессионалитет» нацпроекта «Молодежь и дети». Создана сеть кластеров инженерного профиля. До конца этого года будет открыт ещё один машиностроительный кластер в Алексинском машиностроительном колледже. В кластерах созданы современные лаборатории и мастерские, которые оснащены передовым оборудованием. На базах колледжей действуют программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования. Это позволяет оперативно разрабатывать короткие курсы под конкретные задачи работодателей. Кроме того, большую работу по подготовке высококвалифицированных инженерных кадров ведет Тульский государственный университет. На его базе создана Передовая инженерная школа, студенты которой учатся на примере реальных задач от предприятий ОПК региона.
Сотрудники предприятия отметили необходимость расширения Калужского шоссе. Администрация Тулы ведет работу по актуализации проектной документации.
Губернатор рассказал о реализуемой в Тульской области социальной политике по поддержке семей, материнства и детства. В регионе сформирована комплексная система поддержки семей с детьми. Сегодня действует 57 региональных мер поддержки. Так, из бюджета региона выплачивается 1 млн рублей при рождении второго ребенка в возрасте мамы до 25 лет, третьего – в возрасте мамы до 28 лет. В апреле этого года компания «Аурика» присоединилась к программе корпоративной поддержки рождаемости «За будущие поколения».
Участники встречи также спрашивали о ремонте и строительстве новых спортивных объектов в Туле и Тульской области, подготовке медицинских кадров, их привлечении и удержании в государственных учреждениях здравоохранения.
Глава региона регулярно встречается с активистами муниципалитетов, общается с сельскими старостами и руководителями ТОС, проводит личные приемы граждан. Это помогает на месте разобраться в конкретных проблемах и понять, что действительно волнует жителей. На прошлой неделе губернатор встретился с трудовыми коллективами оборонных предприятий. Запланирован ряд встреч главы региона с сотрудниками промышленных предприятий Тульской области.
Фото: правительство Тульской области
