С января по сентябрь 2026 года тульские работодатели сделали более 588 тыс. приглашений на работу, выяснили аналитики hh.ru. Причем чаще компании звали на работу женщин — 328,8 тыс. против 259,2 тыс. у мужчин.
В разрезе профессиональных сфер наибольшее количество приглашений получили тульские представители сферы продаж и обслуживания клиентов — 273,5 тыс. На втором месте — рабочий персонал (108,5 тыс.), далее следуют работники розничной торговли (78,6 тыс.), транспортной сферы (78,3 тыс.) и домашний персонал (55,4 тыс.).
Топ-10 сфер, куда чаще всего приглашали соискателей:
· Продажи, обслуживание клиентов — 273,5 тыс. приглашений
· Рабочий персонал — 108,5 тыс. приглашений
· Розничная торговля — 78,6 тыс. приглашений
· Транспорт, логистика, перевозки — 78,3 тыс. приглашений
· Домашний, обслуживающий персонал — 55,4 тыс. приглашений
· Производство, сервисное обслуживание — 55,1 тыс. приглашений
· Строительство, недвижимость — 47,7 тыс. приглашений
· Административный персонал — 35,9 тыс. приглашений
· Туризм, гостиницы, рестораны — 29,1 тыс. приглашений
· Финансы, бухгалтерия — 17,8 тыс. приглашений
«Чаще всего работодатели отправляли приглашения на работу соискателям от 19 до 30 лет — 203,3 тыс. На втором месте оказались кандидаты в возрасте 31–40 лет — 177,3 тыс., на третьем — 41–50 лет с 88,3 тыс. приглашений. При этом структура спроса заметно различается в разных сегментах рынка», — комментирует Марина Качанова, директор hh.ru в регионах.
В «разрезе» регионов округа особенно часто соискатели в возрасте 19–30 лет и 31–40 лет получали приглашения от работодателей из Москвы — 7,3 млн и 7,1 млн соответственно, Московской области — 1,7 млн и 1,7 млн, Воронежской области — 522 тыс. и 457,1 тыс., Тульской области — 203,3 тыс. и 177,3 тыс., Ярославской области — 190 тыс. и 153,7 тыс., Рязанской области — 164,4 тыс. и 136,4 тыс., Владимирской области — 145,2 тыс. и 109,8 тыс., Тверской области — 141,8 тыс. и 119,8 тыс., Калужской области — 114,9 тыс. и 105,2 тыс., Белгородской области — 108,7 тыс. и 93,7 тыс., Ивановской области — 105,9 тыс. и 76 тыс., Липецкой области — 92,1 тыс. и 83,9 тыс., Брянской области — 81,9 тыс. и 69,8 тыс., Курской области — 74,1 тыс. и 69 тыс., Орловской области — 72,2 тыс. и 54,2 тыс., Смоленской области — 63,5 тыс. и 54,7 тыс., Тамбовской области — 54,2 тыс. и 47,3 тыс., а также Костромской области — 51,7 тыс. и 45 тыс. соответственно.
Фото: Молодой коммунар
