22 сентября на еженедельном оперативном совещании под председательством губернатора Дмитрия Миляева обсудили ход реализации федерального проекта «Производительность труда» в организациях социальной сферы региона. Президент страны Владимир Путин поставил задачу к 2030 году вовлечь все государственные и муниципальные учреждения социальной сферы в работу по повышению производительности, которая входит в состав национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика». О том, как внедряются бережливые технологии, доложил заместитель председателя правительства Тульской области Дмитрий Марков.
В 2025 году проект стартовал в социальной сфере, охватив образование, здравоохранение, социальное обслуживание, культуру и спорт. На федеральном уровне созданы пять отраслевых центров компетенций на базе организаций Минздрава, Минкультуры, Минпросвещения, Минспорта, Минтруда и соцзащиты России. В 2026 году в отрасли здравоохранения принимают участие 23 медучреждения, 38 поликлинических подразделений и два стационара, где реализуется по два проекта по улучшению качества работы. Запущен проект «Здоровье под управлением», создавший единую систему обработки обращений граждан; передача организационной работы единой службе сопровождения сократила отчетность и позволила врачам направить высвободившееся время на прием пациентов. В настоящее время завершаются 40 проектов, благодаря чему число принятых пациентов увеличилось на 22 288 человек, а до конца года должны завершиться еще 40 проектов, стартовавших в августе.
В сфере образования в 2025 году Тульская область как пилотный регион оформила лучшую практику по централизации функций бухгалтерского учета: из 797 бухгалтерий были созданы 25 централизованных. Данная практика размещена на портале «Производительность. РФ» и рекомендована Министерством просвещения России для распространения в других регионах. В 2026 году отрабатывается стандартизация штатных расписаний, а к 2027 году проект должен охватить всю систему образования. До конца этого года одну из лучших практик внедрят 382 образовательные организации, а с 2027 года – 813.
Министерство культуры сформировало реестр из 21 муниципального учреждения для тиражирования лучших практик, включая 10 библиотек и 11 культурно-досуговых учреждений в 16 муниципалитетах. Одной из самых перспективных станет региональный проект «Культурный хаб», запуск раздела на сайте «Афиша71» запланирован на октябрь 2026 года. К 2030 году число организаций культуры должно достичь 189. В отрасли физической культуры и спорта приоритетом стала цифровизация через федеральную платформу «Мой спорт», а в 2027 году планируется запуск регионального онлайн-портала «Спорт 71». К 2030 году лучшие практики будут внедрены в 12 спортивных организациях. Для повышения производительности в сфере социального обслуживания министерство разработало типовое решение по оптимизации отчетности на базе двух учреждений, что позволит исключить дублирующие операции. К 2030 году количество социальных услуг в расчете на одного сотрудника планируется увеличить примерно на 15%. Дмитрий Марков подчеркнул, что принципы бережливого производства позволят эффективнее использовать ресурсы в условиях дефицита кадров.
О реализации федерального проекта на предприятиях доложила директор Фонда развития промышленности Нина Груданова. С 2018 года в нем приняли участие 90 предприятий. В 2026 году подходы реализуются на восьми предприятиях. Так, на предприятии «Атриум» оптимизировали производство медицинских консолей для реанимаций: изменили технологические процессы и работу с комплектующими. В результате выработка выросла на 33%, что позволило закрыть кадровую потребность в восьми ставках. Нина Груданова подчеркнула, что к 2030 году проект должен охватить не менее 40% средних и крупных предприятий базовых несырьевых отраслей. Министр промышленности Николай Еланцев отметил, что проект реализуется согласно утвержденному плану.
Дмитрий Миляев поручил минпрому совместно с Фондом проработать возможность привлечь больше предприятий и расширить практику визитов руководителей производств для изучения примеров эффективности. Глава региона также поручил Дмитрию Маркову проработать вопрос расширения принципов бережливого производства в организациях социальной сферы, подчеркнув необходимость получать обратную связь от работников. Кроме того, губернатор поручил своему первому заместителю Наталье Архиповой и заместителю Ярославу Ракову синхронизировать внедрение лучших практик, итоги которых будут подводиться ежегодно. Также глава региона отметил необходимость сбора обратной связи от выпускников вузов и учреждений СПО и поручил разработать «карьерные маршрутизаторы».
Фото: правительство Тульской области
