В Тульской области 11 работодателей получили компенсации за трудоустройство 19 сотрудников по программе субсидирования найма. Об этом сообщает региональное отделение Соцфонда. На эти цели в 2026 году было направлено больше 13,8 млн рублей.
По программе «Активные меры содействия занятости» нацпроекта «Кадры» работодатели могут возместить расходы на частичную оплату труда отдельных категорий сотрудников:
Суммарный размер выплаты составляет три МРОТ с учетом суммы страховых взносов или шесть — при трудоустройстве инвалидов. Суммы выплачиваются после первого, третьего и шестого месяцев работы. Чтобы попасть в список на получение субсидии, работодателю нужно, чтобы сотрудник был трудоустроен по договору на неопределенный срок, на условиях полного рабочего времени и с зарплатой не ниже полутора МРОТ.
Помимо этого, доступна субсидия при трудоустройстве людей из другой местности или территорий. Новые жители региона, переехавшие для трудоустройства в организацию, нуждающуюся в сотрудниках по востребованным профессиям, могут стать участниками этой программы. Но расстояние от места переезда до новой точки должно быть не меньше 50 километров. Выплата составит три МРОТ раз в три месяца. Деньги получаются по итогам третьего, шестого, девятого и 12-го месяца работы сотрудника.
Работодатели получают субсидию и на оборудование места для инвалида. Максимально выплачивается 200 тысяч рублей. Для участия в программе есть ряд условий:
Участвовать в программе могут юрлица, НКО и ИП.
Для программы субсидирования найма заявление подается через портал «Работа в России» вместе со списком свободных рабочих мест и вакантных должностей. Кадровый центр распространит информацию о профессиях для соискателей. Затем подается заявление в Соцфонд через личный кабинет страхователя.
Все вопросы можно задать по телефону: 8 (800) 100-00-01.
