Как определить хорошего работодателя? Прежде всего это тот, кто стабильно переводит заработную плату, создаёт комфортные условия труда и, конечно, заботится о своём коллективе. Кому небезразлична судьба сотрудников, ведь компания — слаженный механизм, каждый элемент которого одинаково важен для общих результатов предприятия. Ещё хорошим работодателем можно назвать того, кто умеет созидать — строить, восстанавливать, поддерживать, развивать. Для руководства компании «Щёкиноазот» эти слова — заповедь, ведь на предприятии четко понимают: главный фактор успешного дела и проекта — люди.
Арена для реКОРДовНа людей, их благополучие направлена масштабная социальная программа завода. Это закономерно, ведь именно персонал делает «Щёкиноазот» тем предприятием, где хочется трудиться и учиться новому. Инвестиции в персонал — самые выгодные. Забота о людях — это и цель, и способ достижения целей.
Сегодня на рынке труда работодатели конкурируют между собой не только уровнем заработных плат, установленных для работников, но и качеством и объемом социального пакета. «Щёкиноазот» по этим показателям — в числе лучших в регионе. Средняя заработная плата на предприятии, по данным на конец года, достигла почти 100 тысяч рублей. А «социалка» распространяется на отдых и оздоровление химиков и членов их семей, предусматривает существенные выплаты в рамках Коллективного договора, организацию досуга, посещение учреждений спорта, культуры. Здесь же — и профессиональное развитие химиков, возможность учиться, получать высшее образование, строить на заводе карьеру.
Эта система оттачивалась не один год. И сегодня можно говорить о ней как о сформированной, многовекторной.
В числе приоритетов «Щёкиноазота» — развитие спорта в Щёкинском районе, приобщение к спортивным направлениям членов коллектива, предоставление детям возможности заниматься любимыми видами на безвозмездной основе, модернизация и расширение спортивной инфраструктуры.
Щёкинцы давно привыкли к тому, что для них открыты все возможности Дома спорта «Юбилейный», который содержится на средства предприятия, где есть бассейн, многочисленные детские бесплатные секции. А три года назад жителям района стал доступен «зимний» спорт и досуг на катке. 19 января 2022-го арена «Корд» официально открыла двери для всех, кто интересуется спортом на льду.
Построенная в кратчайшие сроки на средства компании арена вернулась на щёкинскую землю в новом виде — с современными технологиями, высококачественным искусственным льдом, прокатом коньков, уютным кафе, отличными условиями для тренировок и массовых катаний. Новая площадка — возвращение традиций зимних видов спорта, заложенных ещё в советские годы. И наглядный пример социально ответственного бизнеса. После перерыва в почти три десятка лет в Щёкино снова есть хоккей и фигурное катание!
Щёкинцы помнят тот, старый «Корд». В советские годы на его льду стояли многие из нынешних посетителей арены, тогда ещё совсем малыши, они впервые надевали там коньки и делали робкие шаги по льду. Учились мастерству юные хоккеисты и фигуристы, одерживали победы игроки щёкинской ледовой дружины, тоже носившей название «Корд». В перестроечные времена старый ледовый дворец «Корд» был закрыт из-за устаревших технологий.
Сегодня «Корд» получил новую жизнь. На новом месте, в новом виде, с иными технологиями и подходами. Новый физкультурный комплекс оснащён по последнему слову техники, тут есть большая ледовая арена, трибуна для зрителей на 370 посадочных мест, спортивный зал для занятий гимнастикой и хореографией, зона для тренировок «сухой лёд», тренажёрный зал, 8 раздевалок с душевыми, тренерские и помещение для судей, медицинский кабинет, различные административные помещения.
— С самого начала работы наша арена стала пользоваться популярностью у жителей, — рассказывает старший администратор ЛА «Корд» Алёна Барабанова. — Для качественной подготовки будущих звёзд спорта мы пригласили четырех опытных тренеров: для организации занятий по фигурному катанию и хоккею. Провели отбор детей — для записи в секции. Затем такие отборы проходили ежегодно.
У нас есть уже четыре команды «Корд», две из которых зарегистрированы в Федерации хоккея России — ребята принимают участие в первенствах Московской области, выездных турнирах.
Всего же на постоянной основе на арене занимаются фигурным катанием свыше 60 детей, хоккеем — более 80.
Тренерам есть чему радоваться и чем гордиться! Успехи щёкинских фигуристов высоки: за три года тренировок с нуля они достигают уже 2-го юношеского разряда, и это — очень значимый результат!
Совсем юная Екатерина Рязанова из Щёкино уже два года занимается фигурным катанием в стенах «Корда». У маленькой девочки есть большая цель — стать профессионалом в своём деле, к чему она активно идёт и выполняет третий юношеский разряд.
Благодаря АНО «Спортивное наследие» и «Щёкиноазоту» мы закупаем дорогостоящее снаряжение, которое в полной мере отвечает всем запросам наших воспитанников. Занятия для детей, кстати, полностью бесплатные. В будние дни арена используется для интенсивных тренировок, а по выходным на ней устраивают массовые катания. Посетители могут пользоваться прокатом коньков и оборудования...
Жители района получили место, где можно с пользой провести досуг, где их всегда ждут и готовы помочь на пути к здоровому образу жизни и спортивным вершинам.
В этом году по случаю пусть и не юбилейной, но значимой даты для сотрудников предприятия и жителей района «Азот» организовал масштабный праздник, где нашлось место и детской сказке, и искусству фигурного катания, и теплому семейному вечеру.
Открывая праздник, заместитель генерального директора компании «Щёкиноазот» по социальным вопросам, директор АНО «Спортивное наследие» Дмитрий Коженкин поздравил всех с трёхлетней годовщиной «Корда», а также отметил, что предприятие всегда уделяло развитию спортивной инфраструктуры особое внимание.
— Компания не просто построила арену, но и полностью содержит её. Дети со всех концов щёкинской земли могут заниматься здесь и фигурным катанием, и хоккеем.
В честь такой радостной даты «Спортивное наследие» совместно с коллективом федерации фигурного катания Тульской области подготовило землякам прекрасный подарок — любимую разными поколениями сказку «Снежная королева», — обратился к гостям Дмитрий Коженкин.
В представлении, наполненном оригинальными световыми и музыкальными решениями, танцами на льду, эффектными спортивными элементами, приняли участие 80 юных фигуристов из Тулы и Новомосковска.
Сценарий и постановку готовили коллективы Ледового дворца Новомосковска и Областной комплексной спортивной школы олимпийского резерва.
Президент Тульской областной федерации фигурного катания Ирина Назарова особенно отметила участие родителей воспитанников в подготовке к празднику, шоу было наполнено душевным теплом и самыми яркими эмоциями.
— За сценарий сказки — отдельные слова благодарности хочу выразить Марине Щербаковой — именно она подарила нам прекрасный сценарий и нашла волшебную музыку, которая наполняет зал чарующими звуками. За прекрасные костюмы особое спасибо — Екатерине Крюковой, она не только нашла материалы, но и сшила очень запоминающиеся одежды, в которых наши дети радуют зрителей. Особая благодарность от всего нашего спортивного сообщества — «Щёкиноазоту» — за такую замечательную арену, на которой детишки теперь могут встать на коньки и пойти в большой спорт. Без такой колоссальной поддержки мы бы не смогли порадовать жителей Щёкино нашим праздничным шоу, — рассказала Ирина Назарова.
Кстати, о шоу. Юные артисты уже показали своё мастерство фигурного катания зрителям в Новомосковске и Ефремове. А впереди у них — другие города. В следующих гастролях, по словам Ирины Назаровой, к ним присоединятся и щёкинские ребята из «Корда», а сама сказка обретёт новые подсюжеты.
Перед выступлением маленькие фигуристы рассказали, что для них участие в «Снежной королеве» — давняя мечта.
Стать героем сказки — разве не об этом мы и сами думали в детстве?
— Я занимаюсь фигурным катанием шесть лет, и моя роль — Матрёшка, — говорит девятилетняя Кристина Андриянова из Узловой. — Мне было очень радостно, что я могу сыграть роль в одной из моих любимых сказок, потому что я обожаю смотреть мультик по ней, читала и саму книжку.
Несмотря на совсем юный возраст, Кристина не боится выступать. Да и стены арены, можно сказать, стали для девочки родными, ведь она уже выступала на льду «Корда».
Уверенность Кристины разделяет её напарница Милана Плаксина . Для более старшей девочки особенно важно качество льда, поскольку она занимается в секции синхронного катания с трёх лет.
— Наш коллектив в течение всего сезона будет показывать «Снежную королеву», и мне очень нравится, что здесь — идеальный лёд. Я рада, что сейчас в области открывается всё больше новых ледовых дворцов, и «Корд» — один из моих любимых, — делится Милана.
Тринадцатилетняя Яна Вялых играет Разбойницу, а поэтому с задором рассказывает, что эта роль ей по душе. Начав заниматься восемь лет назад, девочка не сразу смогла уверенно стоять на коньках и выполнять сложные трюки.
— В какой-то момент я хотела всё бросить, но моя мотивация победила, и вот играю важную роль в этой сказке. Мне нравится, что я могу своим выступлением показать зрителю трансформацию из отрицательного персонажа в положительного, продемонстрировать свой уровень и возможности. Я к этому упорно шла и рада выступать здесь с друзьями. Нам всегда нравится возвращаться в «Корд», здесь много света и очень чисто, — говорит Яна.
...Такие искренние отзывы юных спортсменов — наверное, самый важный показатель для «Щёкиноазота». Дети не только его сотрудников, но и всех жителей региона получили комфортную площадку для самореализации. И это лишь часть большой заботы предприятия о Щёкинском районе и Тульской области.
Помимо «Корда», компания поддерживает Дом культуры химиков, Дворец спорта «Юбилейный», Центр детского творчества, клуб единоборств «Мир», Шахматную школу. Также под ее патронатом — не одно и не два общественных пространства, где семьи сотрудников и местные жители проводят свой досуг. А уж к отдыху на предприятии подходят, что называется, со вкусом.
Работники вместе бывают на экскурсиях и в культпоходах, участвуют в спортивных и профессиональных состязаниях, устраивают коллективные вылазки на природу и экологические акции. Направленность досуговых программ предприятия идет в ногу с лучшими корпоративными трендами. Но не забывают в компании и о тех, кто уже отдал много лет своей профессиональной жизни «Щёкиноазоту».
— На предприятии действует Совет ветеранов, поэтому мы заботимся о тех, кто был с нами все эти годы. Мы обязательно приглашаем наших почётных работников на все праздники, организуем поздравления, приглашаем на тематические вечера, устраиваем поездки по культурным и историческим местам нашего и соседних регионов. Помощь выражается также в путёвках в санаторий «Синтетик», систематической материальной поддержке, — говорит Дмитрий Коженкин.
Предприятие всегда готово разделить с сотрудниками радость успехов. На свадьбу, а затем при рождении в семье работника ребёнка компания предоставляет три дня оплачиваемого отпуска и 25 тысяч рублей в качестве подарка. Если ребёнок сотрудника пошёл в первый класс, предприятие выплатит «бонус».
На 50- и 60-летний юбилеи предприятие поддерживает сотрудников премией. Помогает оно и тем, кто нуждается в протезировании зубов.
Но не забывают на «Щёкиноазоте» также о тех случаях, когда у человека горе. Предусмотрены меры поддержки в случае тяжелой болезни и ухода из жизни близких — оплачиваемые отпуска, материальная помощь. Случись пожар или потоп — тоже помогут, оплатят часть понесённого ущерба.
— Несмотря на все обстоятельства, вызовы современности, компания в полной мере осознаёт ту социальную ответственность, которая возложена на неё. Для нас главная ценность — люди. Так оно было, так оно и будет, — завершил Дмитрий Коженкин.
Фото: соцсети