Родители, официальные опекуны и попечители детей с инвалидностью имеют право на получение четырех дополнительных оплачиваемых выходных дней в месяц. С начала текущего года Отделением Социального фонда России по Тульской области уже оплачено 8 753 таких дополнительных выходных дня на общую сумму свыше 56 миллионов рублей.
Родители могут использовать предоставленное время, чтобы посвятить его уходу за ребенком. Например, сходить на консультацию к специалисту, провести обследование или получить необходимое лекарство.
Заявление на дополнительные выходные дни родитель подаёт своему работодателю. Работодатель оплачивает их в размере средней зарплаты за каждый день, а Отделение СФР возмещает ему понесенные расходы.
«Всего за календарный год можно оформить 48 выходных дней. Они могут быть использованы одним родителем или разделены между мамой и папой при условии, что оба работают. Выходные дни можно взять подряд или в разные даты в течение месяца, а также можно “накапливать” и по согласованию с работодателем использовать до 24 дней подряд один раз в году», - рассказал управляющий ОСФР по Тульской области Андрей Филиппов.
Стоит учитывать, что неиспользованные выходные нужно успеть потратить в течение того года, когда они накоплены. Перенести это время на следующий год или компенсировать деньгами нельзя. Если в семье несколько детей с инвалидностью, то количество выходных дней по уходу не увеличивается.
Если у Вас остались вопросы о мерах поддержки семей, Вы можете обратиться к специалистам Отделения СФР по номеру единого контакт-центра взаимодействия с гражданами 8 (800) 100-00-01 (звонок бесплатный), а также получить информацию, подписавшись на наши страницы в социальных сетях: ВК – https://vk.com/sfr.tulskayaoblast, ОК – https://ok.ru/sfr.tulskayaoblast, MAХ -https://max.ru/sfr_tulobl.
