В Конструкторском бюро приборостроения им. академика А. Г. Шипунова (входит в НПО «Высокоточные комплексы» Госкорпорации Ростех) при поддержке Тульского регионального отделения Союза машиностроителей России провели конкурс среди воспитателей детских садов. И если кого-то удивит такое внимание крупного предприятия к учреждениям дошкольного образования, то мы ответим: ничего не ожиданного тут нет. Ведь АО «КБП» уже долгие годы имеет заслуженную репутацию ответственного работодателя, который заботится не только о сотрудниках, но и об их детях.
В предновогоднем конкурсе приняли участие воспитатели и музыкальные руководители трёх детских садов, входящих в структуру КБП. Так организаторы решили показать, насколько талантливы люди, которые заботятся о детях сотрудников предприятия, и поддержать их.
— Руководство предприятия уделяет особое внимание нашим детским садам, как и в целом социальному блоку,— рассказывает директор департамента социального развития Татьяна Беус .— Мы проводим подобные конкурсы уже три года, и за это время увидели только рост интереса и у детей, и у сотрудников предприятия к нашим активностям. Мы стараемся охватить широкий пласт самых разных видов досуга, придумываем что-то новое и учитываем интересы каждого. Приятно видеть, что ребята с энтузиазмом помогали своим воспитателям в подготовке к конкурсу: рисовали стенгазеты и плакаты, делали поделки и учили песни для утренника.
Всего в необычном состязании КБП было пять заданий. Участникам предлагалось составить собственную характеристику, рассказать подробнее о коллективе, написать эссе на тему роли воспитателя в формировании у ребёнка ранней профориентации и провести утренник для детишек. Конкурсантов активно поддерживали группы больщиков, изготовившие плакаты и поделки. Воспитатели оказались людьми творческими и к выполнению заданий подошли креативно — одни записали видео о родном детском садике, другие — сделали эссе в музыкальном формате. Все работы были настолько интересны, что членам жюри было крайне сложно определить победителя.
— Конечно, мы прочитали истории участников и поняли, что у каждого из них путь в профессию складывался по-разному. Кто-то сразу выбрал работу воспитателя, кто-то, напротив, некоторое время искал свое призвание. Все участники скромные, очаровательные и профессиональные — нам было действительно трудно выбирать. Я считаю, победили все, в таких конкурсах всегда побеждает дружба,— улыбнулась Татьяна Валерьевна.
С этим сложно поспорить, все конкурсанты пользуются заслуженным уважением коллег, родителей воспитанников и, что самое главное, любовью детей. Именно они готовят новое поколение продолжателей славных традиций КБП. Благодаря работе воспитателей дети учатся творчески мыслить, знакомятся с информационными технологиями и постепенно с тем очень ответственным и важным делом, которым занимаются их родители.
— Ребятам интересна тема будущих профессий. Каждый вечер они спрашивают меня: «А кем мы будем завтра? А будем ли мы похожи на родителей? А кем бы мы могли работать в будущем?» — рассказывает воспитатель детского сада Елена Кубарева .— Пусть они и маленькие, но уже понимают, что хотят стать кем-то, у них зарождаются цели, и это очень важно. Конечно, ничего этого могло бы не быть, если бы не поддержка КБП. Такие конкурсы выводят из зоны комфорта и дают повод поразмышлять, дать самому себе ответы на многие вопросы.
В награду за участие конкурсантам вручили дипломы и ценные подарки, которые предоставили предприятие и первичная профсоюзная организация.
Фото: автора и АО КБП
