Согласно опросу технологической платформы Авито Недвижимость и ИТ-холдинга Т1, больше половины (59%) жителей Тулы с гибридным или удаленным форматом работы стали чаще бывать за городом. Купили загородный дом или дачу 6% опрошенных, а начали снимать — 5%. Рост интереса к загородной жизни напрямую связан в том числе с распространением удаленного формата занятости.
Как сообщает пресс-служба Авито, удаленная работа по-прежнему остается востребованной и доступной для различных профессий. Так, наибольший рост вакансий с пометкой «работа из дома» по итогам I квартала 2026 года наблюдался у логистов (+68%). В топ-3 также вошли страховой агент (+21%) и адвокат (+12%). Современные технологии открывают новые возможности для эффективной работы удаленно, а ключевой тренд 2026 года — поиск баланса между гибкостью для сотрудников и эффективностью процессов для бизнеса.
Популярным остается и гибридный формат занятости, который позволяет совмещать работу из дома и из офиса. Больше вакансий с пометкой «гибрид» по итогам I квартала 2026 года зафиксировано у банковских работников (+64%), логистов (+54%) и менеджеров по работе с клиентами (+9%).
На этом фоне требования к пространству для работы выходят на первый план. При выборе загородного жилья для двух третей (65%) работающих удаленно респондентов важно, чтобы в доме или на даче было комфортно трудиться, а для трети из них (33%) это главный критерий принятия решения.
Если говорить о конкретных требованиях, то в части удаленной работы опрошенным жителям Тулы критичны высокоскоростной стабильный интернет (47%), близость к магазинам, ПВЗ и другой инфраструктуре (28%), собственный участок, чтобы менять обстановку во время рабочего дня (20%). Дополнительно им важны качественная шумоизоляция (24%), отдельная комната под кабинет (22%), хороший естественный свет и наличие кондиционера (по 20% у каждого ответа).
Аналитики также выяснили, какие каналы коммуникации популярны у работающих за городом удаленщиков. Большинство жителей Тулы (62%) предпочитает общаться по электронной почте или в мессенджерах. Половина респондентов (48%) созваниваются с коллегами по телефону, а 22% организуют полноценные видеозвонки с камерой. В таком случае опрошенные уделяют внимание фону, который видят собеседники. Почти треть (31%) выбирает в качестве фона аккуратный интерьер комнаты. Еще 25% предпочитают однотонную стену, 22% — окно с видом на улицу, а каждый пятый (22%) — дачный участок. Виртуальным и размытым фонам отдают предпочтение по 15% опрошенных.
Чаще всего удаленные сотрудники из Тулы проводят звонки за рабочим столом (33%) или на кухне: за обеденным столом или у барной стойки (12%). В то же время почти четверть (24%) опрошенных обсуждает с коллегами задачи с дивана или кресла с ноутбуком на коленях, а еще 11% — с кровати лежа или полусидя.
Отвечая на вопрос о том, что именно мешает продуктивно работать за городом, жители региона чаще всего называли нестабильный интернет или отсутствие связи (48%), а также посторонний шум (28%) и отвлекающие бытовые задачи (27%). Около 22% отмечают, что сосредоточиться сложнее в насыщенной домашней обстановке, когда рядом дети, другие жильцы и питомцы. Отсутствие комфортного рабочего места и в целом непривычную атмосферу, в которой сложнее включиться, назвали 18% и 15% соответственно. При этом лишь 14% опрошенных ответили, что в загородном формате им ничего не мешает работать.
Фото: Молодой коммунар
