По итогам 2026 года в Тульской области дефицитными остаются 25 специальностей из 168, по которым работодатели открыли вакансии.
Наибольший спрос наблюдается среди медработников и представителей рабочих профессий: врачей (1,4 резюме на вакансию), фармацевтов-провизоров (1,6), поваров (1,7), продавцов-кассиров, дворников и агрономов (по 1,8).
По данным сервиса hh.ru, за год список особо дефицитных профессий (менее двух резюме на вакансию) сократился на 38% — с 22 до 10 позиций. Из него выбыли медсёстры, товароведы, инженеры по охране труда, уборщики и технологи.
При этом высокая конкуренция сохраняется в творческих профессиях и массовых ролях: продавцах-консультантах, менеджерах по продажам, курьерах и водителях.
Ранее мы писали, что в Тульской области открыто 28 тысяч вакансий .
Автор:
