С 1 сентября 2026 года в России вступает в силу закон, запрещающий устанавливать испытательный срок при приеме на работу для женщин с детьми до трех лет. Согласно опросу SuperJob , проведенному с 17 по 28 июля, инициативу поддерживают 46% экономически активных жителей Тулы, против высказались 24%.
Женщины поддерживают нововведение значительно чаще мужчин: 55% против 37%. Среди матерей, имеющих детей всех возрастов, уровень одобрения достигает 63%, а среди родителей детей до трех лет — 64%. Граждане с доходом до 150 тысяч рублей выступают за отмену испытательного срока чаще, чем те, кто зарабатывает больше. Работодатели отнеслись к инициативе скептически: 33% представителей компаний — за, 36% — против, еще 31% затруднились с оценкой. Противники меры ссылаются на то, что испытательный срок помогает оценить реальные навыки соискателя и дисциплинирует работника.
Вести-Тула
