Почти каждому пятому жителю Тульской области (19%) приходилось уходить с работы еще до окончания испытательного срока. Такие данные приводит сервис SuperJob.
Чаще всего причиной становились завышенные ожидания от работодателя – нагрузка оказывалась выше обещанной, а условия труда не соответствовали заявленным. Среди мужчин таких случаев больше, чем среди женщин (20% против 18%).
Особенно часто добровольные увольнения происходят в возрасте от 35 до 45 лет. При этом горожане с высокой зарплатой (от 150 000 рублей) реже всех сталкиваются с таким опытом.
Тем не менее большинство (62%) опрошенных успешно проходят испытание и остаются работать дальше. Лишь 9% респондентов никогда не проходили испытательный срок перед полноценным вступлением в должность.
